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威信拓展“一把手”监督渠道 拧紧监督“发条” 督促责任落实
发布时间：
2024-05-30
刚过去的“五一”假期里，威信县水田镇石头寨的赤水崖景区成为本土游客喜爱的热门去处。各类花卉竞相绽放，绿水青山交相辉映，斑斓的色彩交织成一幅美丽画卷，吸引游客纷至沓来。
刚过去的“五一”假期里，威信县水田镇石头寨的赤水崖景区成为本土游客喜爱的热门去处。各类花卉竞相绽放，绿水青山交相辉映，斑斓的色彩交织成一幅美丽画卷，吸引游客纷至沓来。
而两个月前，因进出石头寨的主干道花石公路一直未竣工，极少有人来赤水崖景区旅游，情况的改变源于一次约谈。
2月初，威信县纪委监委开展日常监督时发现，某县直部门作为发包方的水田镇花石公路项目建设滞后。针对这一情况，该县纪委监委梳理了项目主管部门的具体履职情况，随后形成廉情抄告清单，抄送县委分管领导，由其约谈该部门“一把手”，督促其扛牢主责、尽职担当。
50天后，花石公路项目如期竣工，并投入使用。
健全完备的监督措施是规范“一把手”和领导班子等“关键少数”履职尽责的重要保障。为增强对“一把手”监督的针对性和可操作性，该县纪委监委立足本地实际，围绕党对监督工作的领导、“一把手”监督、同级领导班子监督、下级领导班子监督等层面，协助县委制定措施，加强“一把手”和领导班子监督“引领行动”，以条目和清单形式梳理出8项重点任务，细化11条具体措施，有效破解“上级监督远、同级监督软、下级监督难”问题。
具体实践中，该县将持续落实党委主要负责人谈话提醒制度等作为落实日常监督责任的重要抓手，县委领导定期听取下级“一把手”述责述廉，每半年专题听取纪检监察派驻监督机构工作情况，层层传导履责压力，不断督促责任落实。
该县纪委监委因地制宜，丰富拓展监督举措，多渠道、多层次掌握“一把手”思想、工作、作风、生活情况;前置监督关口，开展廉政承诺及任前廉政谈话，有效严把“一把手”履新关;实施廉情通报制度，按季度梳理监督检查、专项治理、案件查办中发现的苗头性、倾向性问题，以廉情通报的方式书面抄告分管(联系)县级领导，推动“一把手”扛起第一责任人责任，领导班子其他成员切实担负“一岗双责”。
该县纪委监委开展蹲点调研，找准乡镇党风廉政建设薄弱环节，督促基层“关键少数”特别是村级“一肩挑”人员履职尽责，促进基层治理提质增效。
“我们将持续探索‘一把手’监督管理方式方法，督促落实好对‘一把手’和领导班子监督的各项制度措施，真正让‘一把手’发挥‘领头雁’作用。”威信县纪委监委负责人表示。
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